自荐信

关于自荐信15篇

在如今这个时代，我们越来越需要自荐信，请注意不同种类的自荐信具有不同的用途。你所见过的自荐信是什么样的呢？下面是小编精心整理的关于自荐信，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的招聘主管:

我是吉林大学经济管理学院管理信息系统专业的一名本科在学校生。 在毕业之前， 我希望能在贵公司找到一份适合自己的工作。 根据我现有的知识和能力， 我准备应聘贵公司需要mis 知识或电脑编程知识的职位。

在学习各科必修课程之外， 我一向热衷于电脑编程(c++builder)， 外语学习以及网络学习和应用。 在电脑方面， 我通过了计算机国家二级和省二级考试。 另外， 我在应用c++builder进行软件开发方面有大量实用， 深入的编程实践经验， 并且一直不辍深入学习和提高自己的编程水平。 在外语方面， 我自高中起就非常注重实际应用能力的培养。 在大学里， 我多次协同组织外语协会英语演讲活动， 以及邀请外籍教师举办讲座活动。 另外， 我选修了二外日语， 具备了一定的日语水平。 在网络方面， 我修过多门网络技术，网络信息资源， 电子商务方面的课程。 同时我也较擅长于在网上搜集和发送信息。

我曾先后为6个学生做过家庭教师(辅导英语与计算机操作)。并在一中学为二年级某班学生做过20天的英语代课老师。在与不同的人进行合作并取得进步的过程当中，我得到了较多的启示，也更加喜欢完成具有挑战性的工作。

如果我能有幸实现自己的愿望，进入贵公司效力，我定会竭尽全力， 为实现贵公司的奋斗目标，跟大家合作，共同把工作做到最好。十分感谢您的关照。

　　xxx 敬上

尊敬的领导：

您好!首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。

回首昨天，曲折坎坷外，得失荣辱间，都是一个奋进勃发的身影，都是一份无悔无愧的心情。在学校期间，我不断积极进取，立足基础扎实，努力学习专业知识，成绩优异。积极参与学校组织的各种活动，担任班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼，同时也得到老师和同学们的认可，作为xxxx年的毕业生，在这样一个竞争激烈的社会里，不仅要掌握好专业知识，更加做到与社会与时代接轨。因此，学习之余，我注重知识与能力的平衡发展。

刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我有过人的胆识和自信心，正所谓：“是龙，就应该去大海搏击，是鹰，就应该去长空翱翔。”面临人生的重大抉择之际，我希望能加盟于归单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值。

简单的几面纸，只是我的“包装”和“广告”，自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。

此致

敬礼！

　　本人签名：xxx

　　xxxx年xx月xx日

尊敬的各位领导：

你们好！

时光如梭，转眼间又过了一个年度之坎。还记得初踏久正，我还是个初生牛犊不怕虎的学生党，而如今已经是具有一年工作经验的年轻人了。回首这一年里没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得值得骄傲的成就，我只是踏踏实实得做好自己的分内之事，尽自己最大的努力尽快去完成每一次任务，以严谨的工作态度去对待每一件事情。我特别喜欢苏格拉底的一句名言：“认识你自己！”。只有你认识了自己，知道自己想要什么，才会有进步，有提升的空间。在过去的20xx年，我在工作中看到了一个不熟悉的自己，“急躁、不自信”，正是这两个“优点”陪我度过了整个20xx。你们也许会好奇，为什么这两个这么明显的缺点却要认为是优点，下面我就谈谈这两个词对我一直一来的帮助。急躁：身在市场部，主要工作就是一次次接受任务（标书），一次次完成任务，最后再一次次接受新的任务，如此循环。有时候任务来的时候就像是枪林弹雨，任务很艰巨，很多事情要处理。那时候的我想想这么多事情就觉得很烦躁，瞬间就不知道从何入手了。当静下心来的时候就想着把能做的事情统统都做好，今天能完成的事情绝不拖到明天。所以有时候事情到了看似来不及的时候我就很着急，这也许是干着急，因为事情不会因为我的着急而有所改变。后来我就把这样的心态放在干着急的前面，一开始就急躁，一开始就着急，一开始就把该做完的事情做完，那样后面就不会再有干着急了。成功一直是留给有准备的人。不自信：为什么说不自信呢?原来超级自信的我在一次编制萧山投标文件中彻底不复存在。那一次废标了，原本以为万无一失，这种错误应该不会出现在自己身上。从那以后，做标书之前我认认真真、一字不差地看完整本招标文件，封标之前对着招标文件把整本投标文件又再看一遍才放心。现在的不自信反而又形成了“强迫症”，一遍又一遍地确保万无一失。现在我已经开始习惯这样的生活，消灭一个个缓缓驶来的“僵尸们”。

我相信时间会给出最好的证明，总会有那么一天，僵尸会死掉，我会把事情做好，只要我一直用心在做。当然，大波僵尸能够消灭我一个人力量是不够的，更重要的是团队的通力协作，成功20%靠自己，80%靠别人，一个相互帮助、共同努力的团队给了我很大的动力。 本来不想写这份自荐信，自知自己还有很多不足的地方。但是细细想来，在每一件事情面前，我们都要去争取一个机会，我们尽力了，剩下的就交给命运吧！这样一来，至少我们不会后悔没有尝试。还是很喜欢哈尔帕提说的那句话：我没有梦想，认真地做好自己的事情，梦想他自然而然就来了。我始终本着在其位，谋其政，成其事的工作态度。 我并不认为自己是最优秀的，反而有时候会有情绪，会发牢骚，但我觉得自己是可以把事情做好的，能够胜任这个工作岗位。在此感谢公司给了我这样一个展现自我，提升自我的平台，同时感谢部门经理以及同事们的帮助和鼓励。在以后的工作中我会更加努力、更加勤奋，以更高的目标、更高的起点要求自己。

尊敬的领导：

您好！

非常感谢您抽空阅读我的自荐信。

我叫xx，20xx年x月进入公司，于xx超市担任xxx职务。对待工作认真负责积极向上，善于听取领导的意见，提升自己的工作能力；并具有良好的团队协作精神和人际交往能力。对公司之要求都能达标，并熟悉公司xx作业流程，能独立操作并能及时高效的完成交待之工作。

x年x月的工作实践，让我积累了更多的实践经验，更加的善于与人沟通，善于发现别人的优点，不苛求别人，更有主动承担繁重工作的精神。有成绩不会自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等。

我一直坚信的原则是：无论大事小事，都一如既往的努力，并且寻求最好、最新、最快的解决方式或处 ……此处隐藏3907个字……待人友好、性格随和，就越不可能得到那份工作。

这项研究涉及到的8个工作岗位均是大学教职，但心理与管理学教授米切尔赫伯表示，调研结果亦适用于商业领域的求职者。赫伯参与了调研报告的撰写。“调研的大部分内容显示，集体意识较强的人，不具备领导力，因而不适合从事管理工作。”

相较于男性，那些苍白无力的赞美之辞更可能出现在女性求职者的推荐信中：研究者发现，女性求职者的推荐信中，更可能提到她们具有和蔼可亲的性格。

女性求职者的推荐信中，往往也更容易出现不确定性的字眼，如“也许会成为出色的领导者”;而当被推荐人是男性时，则会采用“事实证明他是位富有能力的领导者”这样的说法。

赫伯还指出：“我们的研究发现，虽然对于男女措辞的不同看似无伤大雅，但即使是细微的不同，经年累月，都会对女性和男性的职业发展造成显著的差别。”

所以，下次你请人写推荐信时，请谨记在心：尽管公司都说他们需要有团队合作精神的人，但在招聘管理人才时，好好先生(和好好女士)却往往胜算最小。

各位领导各位同志：

现在我主要就从事护士工作五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

第二、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!!

此致

敬礼

自荐，是很多学生选择的进入心仪学校的一种途径，竞争非常激烈。要在自荐中脱颖而出就要求学生在写自荐信的过程中要讲求一定的策略和技巧，把自己做一个全面充分的介绍。

首先，对于优点不可过大夸大，以免给老师故弄玄虚之感，让人感觉不可捉摸不切实际，对于切实优秀的地方则要通过语言描绘成自己的亮点，这是自己的与众不同之处，我们需要给老师一个选拔自己的理由。

其次，按照要求，学生需要展示全面的自我，故而不能只停留在对自己的学习上的介绍。除了自己在学习方面所取得的成绩（包括参加各种竞赛取得的奖项），还要通过相关事例佐证自己的性格特点、爱好特长。一旦这部分内容精彩，可以给老师留下深刻印象。对于自己课外拓展和获奖部分，则要重点描述，因为课外活动是证明自己综合实力的事件，是能留给评审教师独特印象的经历，也是自己有别于其他同学的独特经历(但凡来参加自主招生，学习成绩自然不弱，故而要突出自己学习之外的特长，展示综合能力)。

对于自己的未来规划，这部分内容很关键，必须提及，但不可长篇大论。目标规划既不空洞，又得让人感觉这是自己一直以来的梦想，含着一种成熟可行的规划和远见。"金无足赤，人无完人。"适当的真诚的把自己的缺点表露一下，既体现了自己的博大胸襟，又可以大大提升自荐信的可信度。此外，错别字和成语误用等语病错误一定要杜绝出现，手写的推荐信一定字迹工整漂亮。

最后，在千篇一律的自荐信当中，如果能在格式上取得突破，我们必定能够令人眼前一亮。曾经有人用文言文，曾经有人用散文手法，也曾有人用小说手法，使一个完整的人物形象跃然纸上，既生动有趣，又体现了作者的功力和良苦用心。

细心的准备既能提高自信，又能让学校感受到我们的诚意和用心。精心准备吧，与众不同的行动，将决定与众不同的未来。

自荐书

尊敬的美的公司总经理先生：

我是广东职业技术学院08届计算机专业的一名学生，冒昧的打扰并想表达自己的诚意，我怀揣对贵公司的仰慕，斗胆投石问路，在这即将毕业之际，自荐成为贵公司一员，全心为公司服务。 在三年的大学时间里，我通过自己的勤劳好学，掌握专业的各门技术，并取得优秀的成绩。英语已经通过四级，以及一些简单的商用英语。熟练专业技能和程序设计，如PLC，EDA，PROTEL，AUTOCAD，C（语言），单片机等等，并利用课余时间自学了PHOTOSHOP。

在校期间我曾参加过“全国第二届毛笔字规范比赛”，并荣获了二等奖。在各方面积极向上，不断从各个方面来完善自己，全面提高自己的综合素质。我坚信，路是一步一步走出来的，只有脚踏实地，才能做出更出色的成绩，我希望贵公司能够给我一个学习的机会，我一定会加倍努力工作，勤奋学习专业知识。也请您相信我能为贵公司带来新的活力和新的业绩。

我在假期实践工作中，学会了思考、学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体，务实求进的思想。

作为新世纪的大学生，我很注重培养各方面的才能和自身的修养，我经常参加学校的社会实践，暑假期间自己曾去电子厂工作过为了了解自己专业的应用，也勤工俭学去建筑业，餐馆打工。我爱好广泛，吃苦耐劳，有责任心。

本人想成为贵公司的一名程序设计员，显然自己缺乏经验，如果给我一次机会，我会将自己所有的热情和精力投入到自己的工作之中，我会用自己的勤奋，知识，能力来回报公司的赏识，期盼贵公司能给我一次面试的机会。

最后，衷心的祝愿贵公司的事业蒸蒸日上、屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更近一步！希望各位领导能够对我予以考虑，我殷切地期盼您的回音。谢谢！

此致

敬礼！

自荐人：杨阳